2018年，招生就业处党支部按照校党委的整体部署，以坚持和加强党的领导为中心，以作风建设为着力点，聚焦全面加强政治建设、全面提升党支部组织力、凝聚力，充分发挥党员模范带头作用，以高质量党建推动招生就业创业校友工作再上新台阶，圆满完成了各项目标任务。现将工作总结如下：

一、加强学习，贯彻执行上级决策部署

根据校党委、行政的安排部署，我处班子“不忘初心、牢记使命”，通过修订《招生就业处党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》和制定政治理论学习计划，持续推动“两学一做”常态化和制度化。一是在“学”上下功夫，采用集中学习与个人自学、观看影像与领导干部上党课相结合等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委十届六次全会精神。全年共进行支委会（中心组）学习20次，党员大会学习22次，上党课4次。二是在“做”字上抓落实。按照学校党建工作目标任务，结合工作实际，认真贯彻落实习近平总书记系列重要批示精神和校党委的有关部署，积极开展“两争六创两评”等活动，使党员自觉对照“四讲四有”标准，坚决做到“四个合格”。

二、聚焦主业，履行一岗双责从严治党

通过加强党支部规范建设，建立健全了《招生就业处中心组学习制度》、《招生就业处民主决策制度》等各项规章制度，坚持执行“三重一大”与“民主集中”制度，构建了一支民主集中、团结和谐、战斗有力的队伍。我处坚持“党政同责、一岗双责”，聚焦党支部书记的“主责主业”、支委分工协作和责任共担的原则，互相信任和支持，形成了“团结、协作、奉献”的良好工作氛围。积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。

三、注重引导，筑牢意识形态思想防线

成立了意识形态工作领导小组，注重宣传引导，教育广大教职工要坚定理想信念和正确政治方向，明确“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”。通过座谈、走访、微信和QQ工作群等方式，对教职工和部分学生思想动态进行摸底，及时掌握学生思想动向，有针对性的做好师生的思想教育引导工作，及时解决师生的困惑，先后形成春、秋两期师生思想动态调研分析报告；利用微信、网站、手机APP等媒体，努力做好宣传工作，本年度在各类报刊杂志、微信端等媒介进行宣传报道195余篇次，其中校级以上宣传报道116篇。

四、创新形式，发挥基层先锋带动作用

我处注重加强党员的教育和培训，创新党日活动，通过开展“两会一课”、佩戴党徽、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、观看红色图片展、实行党员公开承诺等活动，不断增强广大党员的党性观念和党员意识，使得广大党员时时处处都发挥着先锋模范作用，支部的凝聚力、战斗力得到进一步增强。

五、严格教育，推动学法守法清正廉洁

严格广大党员和教职工的教育管理，坚决贯彻学校关于落实中央“八项规定”实施细则的具体办法，通过认真学法，力争做到尊法守法用法，充分利用法制思维和法治方式推动各项业务工作的树立开展。党员领导干部在严于律己、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用，引导广大教职工努力向先锋看齐、向模范学习，营造了风清气正的工作环境。

六、强化意识，开展以案促改问题整改扎实

根据学校以案促改常态化工作安排，党支部提升政治站位，着力政治担当，将思想统一到巡视整改是确保党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话精神落地生根上来，将思想意识统一到巡视整改是认真践行“四个意识”、落实“两个坚决维护”的政治行动上来。通过巡视整改工作，认真查摆，列出了整改清单，并将整改清单责任到科室、责任到人，限定时限进行整改。通过召开巡视整改专题民主生活会，党员干部广泛听取意见和建议，认真查摆，开展批评和自我批评，成效显著。

2018年无政治事件、违法案件和安全责任事故发生。

七、开拓创新，以高质量党建推动业务工作再上新台阶

（一）科学规划，招生质量再创新高

通过建立招生预警制度，科学规划，首次实施一本招生，生源爆满，录取新生6701人，报到6589人，平均报到率98.33%（比去年增加2.21%），理科和文科分别超省控线103分和83分，生源质量再创新高。2018年，我校荣获“2018年河南省招生答疑十佳高校”、“2018年招生宣传创新高校”荣誉称号。

（二）开展精准指导服务，就业质量稳步提升

遴选181名专兼职教师，组建高水平的创新创业教育团队，采取目标管理、集中培训等方式提升教育教学水平；出台加强三支队伍的教学任务、课堂教学效果的目标任务及考评方案，并加强教学督导；坚持“1+3+X”模式，采用讲座+实践+咨询，完成就业教育教学任务，开展指导讲座196次。荣获省就业教育名师1人、省就业创业研究成果一、二等奖各1项、省级在线开放课程1门、市社科联结项项目5项，1名大学生就业创业典型入选教育部《大学生征兵入伍典型人物事迹》系列丛书。

对报考专升本、特岗教师、公务员、研究生的学生开展分类指导，免费辅导，考取率较去年都有大幅度提高；对197名就业困难毕业生“一对一”精准帮扶，为608名经济困难毕业生争取求职补贴74.28万元。

通过就业基地建设、校企合作、举办招聘会，提供高质量就业岗位2万余个，使离校前初次就业率、最终就业率、年终就业率和正式就业率分别达到65.60%、90.14%、95.80%、59.09%，就业率高位稳定，就业质量稳步提升。

（三）攻坚克难，创新创业工作再现新突破

我校在全国478所申报的高校中脱颖而出，斩获全国创新创业典型经验高校50强殊荣。校长刘荣英应邀出席表彰大会，与华中科技大学、中国农业大学等高校同台介绍创新创业典型经验，副校长陈世云应邀接受中国网访谈。12月，校长在河南省2019届高校毕业生就业创业工作会议上做典型经验交流，引起与会高校的高度赞誉。（这也是我处的特色工作之一）

举办“2018年就业创业教育师资培训班”，培训教师92人次，加强就业创业教育，提升就业创业教师教学水平；完成创新创业教育、慕课等课程建设，开展SIYB教育156期，培训学生8141人。

修订《大学生创新创业孵化园管理办法》，推广实施“学生在前台、教师作指导、企业作支撑”模式，多种形式加强团队质量建设。我校荣获2018年河南省“互联网+”大学生创新创业大赛优秀组织奖，团队荣获“互联网+”、“科技创新”等大赛省市级奖项24项，获国家级大学生创业训练计划1项，省级9项，校级立项109项。

2018年，周凤瑾被省教育厅评定为首批就业指导名师，并受教育厅邀请前往西安为河南省创业新创业教师队伍开展教育培训；3位同志被市人社局认定为大众创业导师，4位同志被市科技局认定为创业导师。

（四）适应新时代新要求，加强校友会组织建设

我处制定的《南阳理工学院进一步开发校友资源实施意见》（草案）和《关于规范校友返校活动管理办法》（草案）已拟定，并提交党政办准备印发，由于上级对校友工作有新的要求，经学校同意，待校友会正式注册后再印发实施。

按照新时代校友工作的新要求，历经4个月，我校校友会的合法化注册工作已报经河南省教育厅同意、河南省民政厅核准开展正式筹备成立工作。目前已完成可行性分析、名称核准等工作；拟定了负责人、常务理事、理事及会员名单；第一次会员代表大会筹备工作正在进行中。

持续推动各级校友联谊会组织建设工作，调整北京、杭州校友联谊会组织机构，新建46个专业校友联谊会；校内聘任298名班级校友工作理事。

搭桥牵线，开展丰富多彩的校友联谊活动。举办北京、深圳、杭州校友会年会（论坛）、深圳校友读书研讨会以及教学院专业校友联谊活动9次；举办第三届毕业季校友歌会和6期校友创业大讲堂；出版2期《南阳理工校友通讯》。

（五）其他工作

1、全力做好与南召县“校地结对帮扶精准扶贫行动”，鼓励教职工和在校大学生到被帮扶县领办、创办企业，积极引导毕业生到被帮扶县实现就业，认真做好人才帮扶工作。

2、保质保量完成中医学专业认证整改的相关工作,受到校内相关单位的高度好评。

3、配合做好河南省示范校建设情况考评、工程教育专业认证等工作。

回顾一年来取得各项成绩，得益校党委校行政的正确领导和大力支持，得益于招生就业处班子的精诚团结和干事创业精神，得益于全处同志的奋力拼搏，得益于校内各单位的大力支持。同时我们还清醒地看到，工作中还存在不少的困难和问题：一是同志们的业务素质和工作创新性、内部规范化管理水平、“窗口”形象的树立等方面还有待进一步提高；二是理论学习的深度还需进一步加强，理论与业务结合的成效需要更加凸现；三是党建、支部建设工作与新时代新形势的要求还有一定差距。下一步招生就业处全体同志坚信“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的！”我们将继续更新服务理念，开拓创新，不断提升“服务学生、服务教学院、服务人才培养、服务用人单位”的能力和水平，以高质量党建再促招生、就业、创新创业和校友工作再上新台阶！