（通讯记者：邱晓兰）4月14日下午，南阳理工学院党委副书记、校长安世伟带领学院党委宣传部、招生就业处、计算机软件学院、范蠡商学院、信息工程学院、党政办相关负责同志会同南阳市人社局副局长罗明柱一行前往中国联通南阳分公司开展“书记校长访企拓岗促就业”专项活动。

此次活动是南阳市人社局与我校为了贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会而共同组织开展的专题活动，着力在推进建立“以政府为主导，企业积极参与，高校协作办学”的“政校企”相结合的合作模式，充分发挥三方的自身优势，加强信息推送、就业指导、就业创业政策落实、职业介绍等服务，探索疫情影响下高校毕业生就业的新模式。

会上，中国联通南阳分公司党委书记、总经理陈世刚首先对我校一行和市人社局负责同志来访表示热烈欢迎，并简要介绍了中国联通南阳分公司的基本情况、今年重点工作和企业近年来招聘南阳理工学院毕业生情况。他说，将以此为契机，与我校保持密切沟通，积极对接相关工作，为我校学生实习就业、校企合作等提供更多支持。

南阳市人社局副局长罗明柱说，人社部门作为政府牵头部门，要积极响应国家有关政策，全力以赴为在宛高校毕业生高质量就业、留宛就业做好服务，要尽全力搭建在宛企业与高校间的沟通金桥，为南阳副中心城市建设增光添彩。南阳理工学院作为南阳人民自己的大学，为南阳市以往的发展做出了巨大贡献，希望南阳理工学院能一如既往的为南阳大、中型企业输送优秀毕业生，人社局将继续为我校提供更多的政策保障。

校长安世伟在会上介绍了南阳理工学院的基本情况，他说，为了做好2022届毕业生就业工作，我校积极响应国家和省内的相关政策，进一步完善就业促进机制，大力推进访企拓岗行动。一是校领导班子高度重视毕业生就业工作，切实落实“一把手”工程，提高毕业生就业质量，更好的服务本地企业。二是充分发挥校园招聘主渠道作用，拓展岗位信息来源。三是加强网络招聘平台建设。四是把握时机，及时展开线下线上招聘活动。安世伟希望在南阳市人社局的政策关怀与保驾护航下，南阳理工学院能与中国联通南阳分公司今后进一步在校企合作、产教融合等方面加大力度，为我校毕业生留宛就业、高质量就业，为南阳副中心城市建设贡献力量。

安世伟、陈世刚还共同为南阳理工学院大学生就业实习基地揭牌。

眼下正值2022届高校毕业生就业“黄金期”，受新冠疫情等多种因素叠加影响，今年高校毕业生就业工作面临诸多挑战。通过此次开展“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，我校积极协调多方合力共同为推进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业提供了契机。截至目前，我校在千方百计拓岗位的同时，深入细致做好就业指导服务，端正学生就业观，加强就业政策宣讲，抓好重点群体帮扶，积极推进就业信息共享，将各个平台发布的就业信息及时传达给每位学生，下力气做好网络招聘平台建设，为毕业生提供便捷的线上求职服务，降低疫情对就业招聘工作的影响，确保网上招聘不停歇、就业指导不断线、就业服务不打烊。